Fundador e consultor sênior da Nodari Consultoria. Tem mais de 15 anos de experiência em consultoria e treinamento para empresas de todos os portes e de diferentes segmentos. Trabalhou como gestor em indústrias de automação bancária e ergonômica. Sua formação acadêmica inclui instituições de renome: Pós graduando em Marketing pela USP; MBA em Finanças pelo IBMEC; Engenharia de Produção Mecânica pela Faculdade de Engenharia Industrial (FEI); Consultor em Gestão de Conflitos na metodologia SDI, certificado pela Personal Strenghts; BSC – Balanced Scorecard e Gestão por Competência pela FGV; Consultoria Empresarial pela FIA.

Formada em Psicologia pela Universidade São Marcos, se atualizou em Gestão de Pessoas pela FGV, cursou especialização em Técnicas Cognitivas Comportamentais pela Universitat Autònoma de Barcelona e em Neuropsicologia pelo Hospital das Clínicas da Faculdade de Medicina da USP. Possui 11 anos de experiência em coordenação, treinamento e desenvolvimento de equipes em empresas de consultoria e na ONG Avicsemen. Atua como consultora de pessoas, na gestão de recursos humanos e de processos internos; utiliza ferramentas como entrevistas, testes psicológicos e inventários para análise de perfil comportamental, administração de conflitos, recrutamento e seleção, pesquisas de clima organizacional, entre outros.